30 Ago Inditex y Unificación de doctrina sobre el control de los medios informáticos de la empresa – Los casos más relevantes del Derecho de la Moda (Fashion Law)
Un empleado de Inditex que había sido despedido por transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza al recibir dinero de empresas proveedoras, vulnerando los principios éticos adoptados en la firma [1], a las que como comprador realizaba encargos, recurrió al TSJ de...
