INTRODUCCIÓN Y OBJETIVOS
El presente Curso de Especialista en Reestructuraciones mercantiles, laborales y Refinanciación prepara a quienes han de asesorar a unas empresas puestas en grandes dificultades por los efectos de la pandemia causada por el Covid-19, precisamente en aquellas operaciones de carácter mercantil y laboral que les es más urgente afrontar. Todo ello mediante un sistema que, además de proporcionar los conocimientos teóricos más actualizados sobre las últimas novedades legislativas, enseña también como llevar a cabo de forma inmediata estas operaciones en la práctica e impartido por algunos de los más relevantes especialistas en la materia.
MÓDULO 1.- CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN EL TRATAMIENTO DE LA INSOLVENCIA (40 HORAS)
- Presentación de alternativas preconcursales
- Acuerdos de refinanciación y reestructuración de deuda
- Acuerdos extrajudiciales de pago
- Beneficio de exoneración del pasivo insatisfecho
- Presentación de concursos de acreedores
- Deber de declaración del concurso. Provisión de la solicitud
- Solicitud de concurso necesario. Provisión de la solicitud
- Convenio y liquidación concursal
- Calificación concursal. Responsabilidad concursal
- Disolución y liquidación societaria
- Causas de disolución
- Operaciones de liquidación societaria.
MÓDULO 2. DETECCIÓN DE ESTADOS DE INSOLVENCIA, AYUDAS PÚBLICAS PARA LAS EMPRESAS, REESTRUCTURACIONES MERCANTILES Y CUESTIONES FISCALES EN OPERACIONES CONCURSALES Y DE REESTRUCTURACIÓN (20 HORAS)
- Detección de estados de insolvencia y viabilidad de las empresas
- Aspectos financieros del convenio de acreedores y viabilidad empresarial
- Ayudas públicas puestas en marcha por las administraciones públicas.
- Compraventa de empresas en crisis
- Fiscalidad e impacto tributario de los acuerdos concursales
- Operaciones mercantiles de reestructuración empresarial
MÓDULO 3.- CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN REESTRUCTURACIONES LABORALES (40 HORAS)
- Introducción y aspectos comunes de las reestructuraciones laborales
- Despido colectivo
- Erte
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Descuelgue del convenio colectivo
- Movilidad geográfica
- Movilidad funcional
- Distribución irregular de la jornada de trabajo
- Reestructuraciones laborales en el concurso
- Cuestiones procesales
- Novedades en materia laboral derivadas de la pandemia
Conocer cómo plantear correctamente un concurso de acreedores y el tratamiento de situaciones de insolvencia actual o inminente ante supuestos de crisis empresariales se torna absolutamente esencial para poder desarrollar la actividad profesional en el asesoramiento jurídico-mercantil a las empresas
Dirección del curso:
D. Enrique Ortega Burgos.
Directora del área concursal del curso: Dª María Enciso Alonso-Muñumer, Catedrática de Derecho Mercantil en la Universidad Rey Juan Carlos y consultora en Ontier España.
Director del área laboral del curso: D. Alberto Novoa Mendoza, socio del área laboral en Ceca Magán
Profesorado
José María Fernández Seijo Magistrado en Juzgado mercantil número 3 de Barcelona.
Bernardo Gutiérrez de la Roza Pérez. Consejero Delegado y socio en ONTIER España.
Ana Belén Campuzano. Catedrática de Derecho Mercantil en la Universidad San Pablo CEU.
Íñigo Villoria. Socio en Clifford Chance.
Enrique Sanjuán y Muñoz. Magistrado especialista mercantil. Audiencia Provincial de Málaga (Sección especializada mercantil).
Amanda Cohen. Magistrada mercantil. Asesora de la Secretaría de Estado, Ministerio de Justicia.
María Enciso Alonso-Muñumer. Catedrática de Derecho Mercantil en la Universidad Rey Juan Carlos y consultora en el despacho de abogados ONTIER.
Ramón Fernández- Aceytuno. Socio de Ramón y Cajal Abogados.
Concepción Ordiz. Abogada del Estado.
Javier Ruiz Santiago. Viceconsejero de Economía e Innovación de la Comunidad de Madrid.
Morad Maanan Tieb. Asociado senior Carles&Cuesta.
Jorge P Rabadán Villanueva. Economista Socio Alliantia, S.L.P.
Juan Piquer. Asociado senior de Uría Menéndez.
Enrique Ortega Burgos. Director del Máster en Corporate de ISDE. Socio director EOB.
Ana Gómez Hernández (Socia CMA y Presidenta de ASNALA
Enrique Ceca Gómez-Arevalillo (Socio Coordinador del Área Laboral de CMA).
Yolanda Cano Galán (Letrada del Gabinete Técnico de la Sala 4ª del Tribunal Supremo y Profesora de Dcho. Del Trabajo de la URJC).
Guillermo Barrios Baudor (Catedrático de Dcho. del Trabajo URJC y Magistrado Suplente TSJ de La Rioja).
Eva Blázquez Agudo (Viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid y Profesora de Dcho. Del Trabajo de la UC3).
Rosa María Virolés Piñol (Magistrada Sala 4ª del TS)
Álvaro Rodríguez de la Calle (Inspector de Trabajo en excedencia y Socio de Fiabilis).
Concepción Esther Morales Vállez (Magistrada TSJ Madrid Sala de lo Social)
Ignacio Moreno González-Aller (Magistrado TSJ Madrid Sala de lo Social)
Doña Gloria Rodriguez Barroso (Magistrada Social 15 de Madrid)
Marta Cervera Martínez. Magistrada de la Audiencia Provincial de Barcelona
José Rafael García de la Calle (Magistrado Social 26 de Madrid)
Javier Sánchez Millanes (Subinspector de Trabajo y Seguridad Social adscrito a la Comisión Nacional Interpretativa de Convenios)
Presencial y Adaptive Method. 100 horas lectivas distribuidas en tres módulos que se pueden cursar de forma conjunta o modular.
MÓDULO 1.- CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN EL TRATAMIENTO DE LA INSOLVENCIA (40 HORAS)
MÓDULO 2. DETECCIÓN DE ESTADOS DE INSOLVENCIA, AYUDAS PÚBLICAS PARA LAS EMPRESAS, REESTRUCTURACIONES MERCANTILES Y CUESTIONES FISCALES EN OPERACIONES CONCURSALES Y DE REESTRUCTURACIÓN (20 HORAS)
MÓDULO 3.- CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN REESTRUCTURACIONES LABORALES (40 HORAS)
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